Souper traditionnel du personnel

Comme chaque année, c'est une occasion de réunir le personnel du Centre Mutien-Marie.

Le discours de M. Gengoux, directeur général, a débuté en relevant les grands événements qui ont marqué l'année 2011 (extrait ci-dessous):

 mise en place du plan de formation
 obtention d'une convention nominative supplémentaire
 reconnaissance de la place de court séjour

Des projets importants ont été menés à bien:

 fin des travaux à Florennes avec accueil de deux personnes ou famille avec personnes handicapées
 transformation de la Chevalerie

Certains n'ont pas pu être concrétisés:

 construction des petites maisons sur le terrain de Rosée

Et d'autres sont en cours:

 acceptation du dossier de la Roseraie
 mise en place des chantiers au Tournevent et au Gaty
 nouvelles chambres individuelles et adaptées

Que de lenteur et de difficultés rencontrées… Deux petites histoires illustrent fort bien ces propos.